招聘职位：
1. 厨师/厨师长 (招5人）：
学历要求 高中，薪资待遇： 3000-5000元，工作年限 8--10年
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
2. 综合维修工 (招2人)
薪资待遇： 3000-5000元
岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
3. 酒店管理 (招100人)
薪资待遇： 3000-5000元
岗位职责：服从企业安排，做好本职工作
任职资格：实习生、应届生
工作时间：9小时，做六休一
4. 传菜员 (招30人)
薪资待遇： 3000-5000元
岗位职责：
1、负责餐厅的传菜工作；
2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务；
3、服从管理安排。
任职资格：
1、18—25岁，男女不限，五官端正，普通话流利，男1、70米，女1、60米；
2、身体健康，反应灵敏，速度快；
3、踏实肯干，做事认真负责；
4、服从领导管理，为人友好和善。
5.大堂经理/领班 (招10人)
薪资待遇： 3000-5000元
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
6. 服务员 (招50人)
薪资待遇： 3000-5000元
岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
7. 洗碗工 (招20人)
薪资待遇： 2000-3000元
岗位职责：
1、分类分档存放餐具，防止污染；
2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；
3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；
4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；
5、负责贵重餐具的保管。
任职资格：
1、身体健康，反应灵敏；
2、踏实肯干，做事认真负责；
3、服从领导管理，为人友好和善。
8.后厨 (招50人)
薪资待遇： 3000-5000元
岗位职责：
1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；
2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制；
3、协助厨师制作出锅造型。
任职资格：
1、18—25岁，普通话流利；
2、身体健康，反应灵敏；
3、踏实肯干，做事认真负责；
4、服从领导管理，为人友好和善。
9.收银员 (招5人)
薪资待遇： 3000-5000元
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8、保持记录所有房间的最新帐目；
任职资格：
1、高中以上学历，年龄在XX年以上， 形象气质好；
2、非本地人员需提借本市户口人担保;
3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。
10.店员/营业员 (招10人)，五险一金包食宿
薪资待遇： 3000-5000元
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
11.迎宾/接待 (招8人)
薪资待遇： 3000-5000元
12. 面点师 (招5人)
薪资待遇： 2000-3000元
岗位职责：
认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；
任职资格：
1、年龄16-28岁,身体健康,并有健康体检证明；
2、服从分配，对工作认真负责；
3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等；
4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
工作地址： 杭州上城湖滨仁和路83号
联系电话： 
杨先生
招聘职位：
1. 质量检验员/测试员 (招1人）
要求：本地人、常驻本地或有在杭长期发展意向的应届毕业生，食品科学与工程等相关专业，有责任心、上进心、能吃苦、适应倒班、具备一定的抗压能力和良好的沟通能力。薪资待遇： 3000-5000元
2.招聘职位： 保洁 (招1人)
要求：女，45岁以下，本地人或常驻本地，身体健康、手脚勤快、吃苦耐劳、服从工作安排，由相关保洁工作经验者优先考虑。
3.招聘职位： 质量管理 (招1人)
要求：年龄35岁以下，身体健康，具备良好的责任心与沟通能力，善于发现问题，大专及以上学历，食品相关专业，具有一年以上相关工作经验，能适应倒班，适应合法条件下的加班。薪资待遇： 3000-5000元
4. 前台/总机/接待 (招10人)
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
5.高配值班电工（招1人）
薪资待遇： 2000-3000元
要求：1..学历中专，身体健康，责任心强，工作踏实仔细认真；
2.有五年以上企业高配电工操作经验；
3.有高配电工操作证（电网许可证）
4.有基本的机械维修知识，有食品企业工作经验者优先 。
6. 生产主管/组长 (招2人)
薪资待遇： 面议
男性，大专以上学历，有3年以上食品行业机械化或自动化生产管理经验，有200人以上团队管理经验；能吃苦，认真仔细，沟通能力强，有上进心，具备一定的抗压能力；
7.八宝饭年货季节工(招150人）
薪资待遇： 面议
要求： 性别不限，20-45岁之间，身体健康，服从工作分配，工作至2017年1月27日，生产和配送结束后工资全部结清不拖欠。
8.综合维修工 (招5人)
薪资待遇： 3000-5000元
岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
9. 销售代表 (招5人)
薪资待遇： 面议
要求：性别不限，大专及以上学历，35岁以下，熟练操作办公软件，有一年以上从事快速消费品的销售经验，工作责任心强、踏实肯干、有良好的沟通能力及团队协作能力；自信自强、活泼开朗、有上进心，具备一定的抗压能力。
营销相关专业或对销售工作有浓厚的兴趣，愿意挑战自我的应届毕业生也同时考虑。
本岗位工作地点在杭州市区各商超系统，具体分配面议。薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他。综合年收入5-6W。福利：缴纳五险一金，年底双薪，餐费、交通等各类补贴等。
工作地点：杭州市下城区潮王路45号
联系方式：
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人力资源部
第一代掌门人----谭钟麟
第一代掌门人----吴常仁
纳贤士